某大型通讯公司+招聘总监

 耐用消费品     |      2020-07-16
地点：北京
年薪：36万-60万
岗位职责：
  1. 负责公司招聘体系建设，完善招聘管理制度和流程；
  2. 甄别、选择、建立和维护公司招聘渠道，创新招聘手段；
  3. 拟定公司招聘方案，组织实施招聘活动；
  4. 负责公司管理岗位和关键岗位人员招聘。
任职资格：
  1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
  2. 6年以上IT行业招聘经验，3年以上团队管理经验；
  3. 具有招聘渠道和招聘实战经验；
  4. 具有良好的沟通和抗压能力。