工作地点：浙江
招聘人数：1人
任职要求：
- 1.制定培训计划制定年度培训计划，确保加盟商服务人员与部门内部人员培训频率与效果， 同时整合外部培训资源，提升培训效果
- 2.制定等级评审 制定全国服务人员技术等级评定制度，使全国服务人员分级管理，分级奖励，确保提升服务人员工作积极性
- 3.知识平台维护知识平台信息维护，确保信息及时更新，使门店与客户能够查看最新信息
- 4.专卖店服务业绩考核核算专卖店月度业绩考核数据核算，申请扣款
- 5.本科以上学历，专业不限
- 6.工作经验 3-5年家电行业服务工作经验，3年以上家电行业培训管理经验